L’ajustEUSE

L’ajusteuse appartient à la famille des réalisateurs dont les talents stratégiques s’avèrent particulièrement utiles pour soutenir les étapes de lancement de l’activité.

VOS FORCES

Sens de
L’observation

Volonté d’améliorer
L’existant

évaluation de
la situation

Orientation
Solutions

Agilité & Ajustement
aux contraintes

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L’ajusteuse déploie ses compétences pour maintenir un projet dans son état optimal de performance. Cela implique une capacité d’observation, afin de cerner rapidement les failles ou les axes d’amélioration, et la mise en place de systèmes de suivi et de contrôle, adaptés aux phases d’avancement du projet. L’ajusteuse considère à la fois les personnes internes et les utilisateurs finaux dans la recherche de solutions.

2

L’ajusteuse se caractérise également par une posture d’équilibre utile pour piloter la stratégie, et améliorer les composantes ou le fonctionnement d’un projet, sans compromettre les enjeux de la situation, nécessairement changeante.

3

L’ajusteuse possède un sens de la méthode mais est agile et dépourvue de rigidité puisqu’elle sert l’action et la stratégie. Cette posture, orientée solutions, s’accompagne d’une conviction solide quant à la possibilité de faire évoluer positivement le cours des choses.

Lorsque vous parlez de produits ou services, parlez-en en termes de solution

Marc Delbreil

CROYANCES

Un projet est une entité vivante, il faut constamment la surveiller pour s’assurer de sa santé !
Le suivi d’indicateurs permet de mettre l’opérationnel au service de la stratégie
L’organisation agile permet de maximiser les forces humaines

IMAGE RENVOYÉE
AUX AUTRES

L’analyse régulière de l’existant, de l’organisation et de l’environnement est déterminante, et l’ajusteuse en a bien conscience. Aux yeux des autres, elle est le « perfect finisher », celle qui révèle tout l’éclat d’une pierre brute ! Si elle contribue à assurer la longévité voire la survie d’un projet, les actions correctives qu’elle peut être amenée à proposer peuvent impliquer une remise en cause du système existant et ne pas plaire à tout le monde ! Elle devra alors faire preuve de tact dans la manière d’amener les correctifs en intégrant d’autres personnes pour assurer le maintien de la performance.

ATOUTS POUR
L’ENTREPRENEURIAT

L’ajusteuse possède des talents naturels pour :

Suivre la bonne atteinte des objectifs
Évaluer les coûts et les résultats obtenus
Déterminer les modalités d’action pour combler les écarts

Ses talents offrent des atouts notables pour contrôler l’action et ajuster les résultats, afin de maintenir la performance.

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