Le Facilitateur

Le facilitateur possède des talents relationnels permettant d’exceller dans des situations à composantes sociales. Il a des atouts notables pour révéler toute la puissance de l’information et susciter l’appropriation par autrui.

Sa curiosité naturelle le pousse à s’intéresser à de nombreux sujets, parfois même éloignés de ses expertises. Couplée à une bonne compréhension des enjeux de la situation, cette curiosité lui permet de construire des échanges de qualité. Cette ouverture – intellectuelle et relationnelle – le rend sensible aux signaux émotionnels qu’il perçoit rapidement sans trop d’effort, lui permettant d’adapter son attitude à la situation.

Dans le cadre de la gestion de projet, il facilite souvent la transmission de l’information prioritaire et son partage, pour une appropriation effective. Il choisira le plus souvent la voie de la clarté : il donne de la valeur à l’information, après des opérations de filtrage et d’adaptation aux objectifs de la situation.